人材紹介の流れ－SBSキャリア(人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣)

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優秀な人材の確保は、企業の大きな課題です。転職希望者を募集し、その中から厳選した人材を採用していただくことができます。経歴だけでは測れないヒューマンスキルまで勘案して、即戦力となる人材を提案します。

求める人材について、お電話またはオンラインにてお問い合わせ下さい。
弊社営業担当が伺い、ご要望をヒヤリングいたします。
※ オンラインお問い合わせはこちらをクリックして下さい。

ご要望にあわせ、ふさわしい人材を弊社コーディネーターが選出いたします。

弊社より候補スタッフの「履歴書」・「職務経歴書」をご提出し、
書類選考をしていただきます。面接や採用試験も実施可能です。

候補スタッフと弊社間で、給与・福利厚生等の採用条件を確認・明示し、確定します。

お客様と候補スタッフ双方の同意の上、
お客様から内定通知書を弊社にご提示いただきます。

ご指定の日時より内定者の就業開始となります。

成功報酬（コンサルティング料金）をご請求させていただきます。
※求める人材が採用できるまで、何度でもご利用になれます。紹介者が３ヶ月以内に退職した場合、一部紹介料をお戻しするシステムも完備しております。

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